本网讯(李晓敏)为了提升义工团队管理能力,培养作为骨干义工所具备的能力,增强对义工团队的归属感,员村街家庭综合服务中心在2017年6月22日至7月7日期间,开展了“携手·共成长”骨干义工团队管理能力提升小组,本小组分为6节,每节小组有6名骨干义工参加。

本小组以互相学习,义工培训为主线,让组员学习掌握团队管理能力,提升组员对团队的归属感。6月23日上午,小组迎来第2节,主要是通过“单双向沟通画图”让组员认识建立良好的沟通机制的重要性,掌握沟通技巧。在单向沟通画图的时候,组员纷纷表示完全不清楚怎么画,总是忍不住提问,最后绘图出来各有各风格;到了双向沟通画图的时候,组员们纷纷提问,有了一定框架。最后和原始图一对比,组员发现,第一幅图和第二幅图有很大区别,从中体会到单双向沟通的重要性以及优缺点,郭组员还运用教孩子画画这一案例,表达单双向沟通的重要性。到了小组结束阶段,组员在分享收获的时候,大部分组员都表示对单双向沟通印象最深刻,因为不仅在管理义工团队时可以运用,在日常生活中也是受益匪浅。

本次小组活动,不仅加深了组员互相之间的认识,掌握了义工团队管理能力的技巧,也增强了对义工团队的归属感。小组结束之后,组员纷纷表示以后可以互相监督,共同把义工团队发展的更好,让更多人了解义工,参与义工服务。

 

风向标——员村街家庭综合服务中心
2017年7月7日

 

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